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在建设现代化新森工的征程中，，，，林口局公司党委牢靠树立“抓好党建是最大政绩”理念，，，，坚持“政治建企”目的，，，，深化“林海先锋”党建品牌建设，，，，坚持“准、细、严、实”四向发力，，，，一直夯实下层党组织基本。。
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向“标准化”要活力，，，，夯实组织建设“强堡垒”。。
。。林口局公司党委比照《黑龙江省国资委出资企业下层党支部标准化建设事情标准（修订）》，，，，切实扛起主体责任，，，，深化下层党组织“三化”建设。。
。。通过深入排查梳理，，，，精准查摆问题短板，，，，为提升党支部标准化建设质量筑牢基础。。
。。同时，，，，严酷执行党组织按期换届提醒催促机制，，，，遵照“应建尽建”“应换尽换”原则，，，，完成4个党支部换届选举，，，，增强党支部书记后备步队建设，，，，推动下层党组织建设从“有形”向“有用”迈进。。
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向“细腻化”要动力，，，，铸造党务干部“硬本事”。。
。。为提升党务干部能力素质，，，，林口局公司组织启动2025年党务事情者培训班，，，，围绕党建事情焦点，，，，解读统战事情、换届选举、生长党员等实务课程，，，，切实提升下层党组织书记党建实操能力。。
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“课程内容富厚，，，，分享精炼有招，，，，培训内容真的是干货满满，，，，让我们坦荡了视野、增添了见识，，，，也坚定了信心、振奋了精神。。
。。”林口局公司刁翎谋划所党支部书记田欣的一番话语，，，，说出了全体培训职员的心声。。
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向“严酷化”挖潜力，，，，筑牢制度执行“基础桩”。。
。。林口局公司一连强化闭环审核，，，，对下层党组织开展2024年度党建事情责任制现场审核，，，，同时开展下层党组织书记抓下层党建述职评议审核事情，，，，建设38份整改台账，，，，形成“审核—述职—整改”闭环事情机制，，，，推动下层党组织充分验展战斗堡垒作用。。
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“通过开展主题党建事情，，，，培育一批重点项目党建课题，，，，不但增进了公司各层级党组织建设周全过硬，，，，也推动了党建一样平常事情高效开展。。
。。”林口局公司党委组织部部长任广欣说道。。
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向“适用性”聚协力，，，，严酷步队作育“三道关”。。
。。林口局公司党委在贯彻落实《中国共产党生长党员事情细则》中，，，，严把“入口关、头脑关、程序关”，，，，做好入党起劲分子推荐、作育、考察等各环节事情，，，，考实考准入党起劲分子和生长工具的政治觉悟等情形。。
。。制订2025年度党员教育培训计划和相关通知，，，，按期对党务事情者举行专题培训、营业测试，，，，指导其加入工业生长、防火防汛等一线实践，，，，强化党性修养，，，，增添做事创业本事。。
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党建引领启新航，，，，加压奋进再出发。。
。。下一步，，，，林口局公司党委将继续深化党务事情细腻化建设，，，，优化流程标准，，，，强化监视与指导，，，，为企业高质量生长提供更坚实的组织包管。。
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